Julian Weisser

据他在2026年的访谈中回忆，他在康涅狄格州的小镇长大，父母都是教师，中学时参加即兴喜剧；后来赴波士顿读音乐，并参与学生厂牌 Jazz Revelation Records。Open Atlas 的履历确认，他在 Berklee College of MusicBerklee College of MusicBerklee College of Music（伯克利音乐学院）是位于美国马萨诸塞州波士顿的非营利高等院校，以当代音乐与表演艺术教育为核心。点击查看完整词条 学习音乐与管理。⁠[3][4]

伯克利音乐学院的一篇报道将 Weisser 与 Kylie Rothfield 列为日本地震及海啸后学生筹款项目的组织者。两人分别推进项目；报道中名为 Stand with Japan 的义演由 Rothfield 组织。⁠[5]

2013年1月，Weisser 以 Bundio 联合创始人的身份为音乐行业媒体 Hypebot 撰稿。Bundio 面向创作者与粉丝的直接订阅关系。他认为，Spotify、YouTubeYouTubeYouTube是Google旗下的视频分享与创作者平台，2005年由Steve Chen、Chad Hurley和Jawed Karim创办，2006年被Google收购。平台围绕视频上传、观看与创作者收益，发展出Shorts、YouTube Music、Premium、YouTube TV及儿童产品，总部位于美国加利福尼亚州San Bruno。点击查看完整词条 等平台降低了发现作品的门槛，但音乐人还需要把忠实听众转化为愿意购买独家内容、参与现场活动的支持者。⁠[6]

他后来回忆，Bundio 以 DropboxDropboxDropbox 是由 Drew Houston 与 Arash Ferdowsi 于2007年创办的美国软件公司，总部位于旧金山。其业务从跨设备文件同步扩展到云端存储、分享、协作、电子签名和 AI 工作搜索；公司参加 Y Combinator 2007年夏季批次，2008年公开推出产品，并于2018年在纳斯达克上市。点击查看完整词条 为基础，把艺术家的文件呈现在粉丝门户中；一次反响不大的 Hacker News 发布，却帮助他结识了 Dropbox 的早期员工。⁠[3]

在投入 On Deck 之前，他曾联合创办健康科技项目 Within Health，并在 Virta Health 担任增长经理。⁠[4]

2019年，Weisser 参与推出 On Deck Founder Fellowship。该项目把探索创业的人聚集起来，帮助他们交流想法、结识合作者并获得行动支持。⁠[4][7]

2020年3月，疫情打断了第三期线下项目。Weisser 后来向 Almanac 回忆，他停止了当时另一个产品团队的工作，把精力转向成员目录、内容和社群工具，希望建立可长期使用的线上体验；远程模式也使美国以外的参与者能够加入。⁠[7]

2022年，On Deck 裁员并收缩业务范围。⁠[8]

2022年9月的 The Deep End 节目将他介绍为 On Deck 联合创始人、Founders 与 Angels 项目合伙人，以及 Other Ventures 投资人。节目资料记载，他已支持超过100家公司，涉及小行星采矿、宠物长寿等领域；这些是当时对其投资活动的介绍。⁠[9]

在《Founders and Momentum》中，他主张先在客户需求、产品使用或销售等关键环节取得进展，再让这种进展帮助融资和招聘。他以两位创始人先经营候补名单、手动服务客户，随后吸引客户投资的经历说明这一判断，也提醒创始人不要把清空收件箱等忙碌等同于业务进展。⁠[10]

2023年8月，他介绍已发布十篇的 Texts with Founders，把与创业者交流时使用的方法写成公开文章，内容包括投资人更新、融资条件、招聘时机和客户验证。他表示，希望这些经验不受读者所在城市或人脉条件限制。⁠[11]

2024年2月，他在《Preconditions for Starting》中区分现实的资金需要与等待投资人认可：创业者可能无法长期不领薪水，但把融资或获加速器录取当成行动的先决条件，也可能拖延对客户需求的验证。他建议尽早与潜在客户交流，并在可行时提供最小产品。⁠[12]

Weisser 于2025年推出 Solo Founders Program。其宣言把个人创业视为可行路径，认为人工智能扩大了个人能够承担的工作范围；同时承认，缺少联合创始人意味着更大的孤独感和心理负担，并未宣称所有项目都应由一个人创办。⁠[13][14]

他在《The State of Solo Founding》中署名前言和实践笔记。报告使用 Carta 的公司样本比较单人与多人创始团队，涉及融资、稀释、招聘和退出。报告发现样本中个人创始企业的比例上升，同时明确指出，更高的个人持股比例并不必然意味着更好的退出收益；这一统计也不是全球所有新企业的普查。⁠[15]

他在年度总结中强调，个人创始人仍需要同伴反馈、情绪支持和团队。他提倡通过真实客户工作验证方向、让早期雇员分享更有意义的股权，并随公司需要再扩充人员。上述内容属于他的实践判断。⁠[13]

2026年3月3日，他宣布 Solo Founders Podcast 将于次日上线，通过与个人创始人及投资人的长篇对谈讨论产品、客户与经营选择。官网随后持续列出节目；这一频道属于 Solo Founders 品牌。⁠[16][17]

在 Luba YudasinaLuba YudasinaLuba Yudasina 是来自白俄罗斯的科技创业者、内容创作者和人物访谈主持人。她毕业于加拿大滑铁卢大学，曾在 Yelp 和 Airbnb 工作，经营 Life of Luba，并创办 Loka、Zarta 和 Paloma 等业务；Zarta 获得 a16z 领投。她主持 The Luba Show，并从事歌剧演唱。点击查看完整词条 的访谈中，他把管理比作因人而异的教学，主张根据对象调整沟通方式，并由表达者承担把想法讲清楚的责任。⁠[3]

10月9日，他在公开帖文中表示，Solo Founders Program 不使用附函、不要求按比例跟投权，且当时不做后续轮投资；他希望未来投资机会来自为创始人提供的帮助。这是他对项目当时做法的说明。⁠[18]

截至2026年10月，Solo Founders Program 官网介绍为旧金山三个月线下项目，包含与 Weisser 每周一对一工作。列出的融资安排为10万美元无估值上限、最惠国条款 SAFE，另有2.5%的股权参与安排。ODF 则介绍为一周线下入门体验及持续社群，不收取股权。⁠[2][19]

Berklee College of Music：官网：https://college.berklee.edu/（在新窗口打开）。⁠[20]

Virta Health：官网：https://www.virtahealth.com/（在新窗口打开）。⁠[21]

On Deck：官网：https://main.joinodf.com/（在新窗口打开）。⁠[19]

Solo Founders：官网：https://solofounders.com/program（在新窗口打开）。⁠[2]

Julian Weisser：个人网站：https://www.weisser.io/（在新窗口打开）。⁠[1]

X：公开账号：https://x.com/julianweisser（在新窗口打开）。⁠[1]

LinkedInLinkedInLinkedIn 是面向职场人士的社交网络平台，2002年由 Reid Hoffman 等人创立、2003年上线，2011年在纽约证券交易所上市，2016年被 Microsoft 以约262亿美元收购后成为其全资子公司，收入来自会员订阅、广告和招聘解决方案。点击查看完整词条：公开主页：https://www.linkedin.com/in/julianweisser（在新窗口打开）。⁠[22]

Solo Founders：YouTube 节目频道：https://www.youtube.com/channel/UCjYyjOmnZp67BLDoe7nJkDA（在新窗口打开）。⁠[15]