Cameron Sorsby

在2019年9月5日發佈的一期Sprockets“Talent Talk”節目中，他說自己28歲；他回憶，高中畢業時，他那一屆同學大約99%都上了大學。⁠[1]

他在Tuttle Twins播客中回憶，自己“I never really enjoyed school”（從來不太喜歡上學），從很小的時候起就一直讀書，關注政治和時事，而且好勝心很強；他說大學期間曾多次認真考慮過退學。⁠[2]

他在大學學習哲學、政治學和經濟學；他說自己喜歡學習，但不喜歡正規課堂教學的刻板。2012年選舉季，他曾為一場政治競選做志願者。⁠[3]

他在 LinkedInLinkedInLinkedIn 是面向職場人士的社交網絡平臺，2002年由 Reid Hoffman 等人創立、2003年上線，2011年在紐約證券交易所上市，2016年被 Microsoft 以約262億美元收購後成為其全資子公司，收入來自會員訂閱、廣告和招聘解決方案。點擊查看完整詞條 發帖回憶，自己從小打競技足球，教練中有人曾在全國性水平上踢球，這些教練對他要求嚴格，也給予支持；他說這種高期望與高支持相結合的方式影響了他日後對領導工作的看法。⁠[4]

Discover Praxis由Isaac Morehouse於2013年創辦。Morehouse於2013年7月3日在個人博客發文宣佈Discover Praxis，把它設計為在線課程與在創造價值的企業中實際工作相結合、由各領域專家以口試考核學員的教育項目。⁠[3][5]

關於他與Morehouse結識的經過，有兩種說法。他在Tuttle Twins播客中回憶，自己在大學最後一年開始之前，曾在Morehouse創辦Discover Praxis之前的那份工作中為他實習，Morehouse在實習期間向他講起了Discover Praxis的構想；The Business of Business 2021年的訪談則寫道，他是在大學最後一年、Morehouse籌建公司期間為其實習的。2020年The Daily Job Hunt的一期節目也談到他在大學時如何考慮開啟職業，以及他為Isaac實習的經歷。⁠[2][3][6]

他在2019年的 Discover Praxis 公告中寫道，自從Isaac Morehouse在2013年初向他講述這個項目的設想，他就被深深吸引，隨後成為首批付費學員之一；The Daily Job Hunt的節目簡介也稱他是Discover Praxis推出時最早報名的學員之一。⁠[7][6]

他的 LinkedIn 工作經歷記載，2013年6月至2014年5月，他在亞特蘭大任 Foundation for Economic Education（FEE）的捐贈者關係協調員，協助發展總監開發、維繫和擴大捐贈者；他寫道，他在籌款團隊的這一年裡，FEE 的年度預算增長了20%。⁠[8]

2014年5月至2015年2月，他任 FEE 項目開發經理，負責為 FEE 2015年的線下教育項目選題、設計課程並招募專業和學術講師，向高中和大學年齡段的學員介紹奧地利學派經濟學和創業的社會效益；他還創辦了每月彙編資源、幫助 FEE 校友鞏固經濟學原理的 EconInsiders。⁠[8]

Discover Praxis的首批學員於2014年初開課，他是首期學員之一；Southeast Homeschool Expo的演講者介紹稱他是Discover Praxis首屆畢業生。⁠[3][9]

他在2019年的公告中寫道，自己在成為首批付費學員之後的第二年加入了Discover Praxis團隊。他在2019年9月發佈的Sprockets節目中說，自己已在Discover Praxis工作了五年，見證了這個項目“very early stages”（非常早期的階段）。⁠[7][1]

他的 LinkedIn 教育經歷把 Discover Praxis 的學習時間記為2014年2月至2015年1月；工作經歷記載，他於2015年2月至12月在南卡羅來納州南卡羅來納州南卡羅來納州（State of South Carolina）是美國瀕臨大西洋的一個州，與佐治亞州和北卡羅來納州接壤，首府為Columbia，人口最多的城市為Charleston。南卡羅來納是最初13個州之一，於1788年5月23日批准美國憲法，為第8個批准的州。2020年人口普查（2020年4月1日）人口為5,118,425人（約511.8萬人）。點擊查看完整詞條查爾斯頓一帶負責該項目的項目發展與招生。⁠[8]

2015年3月7日，Isaac Morehouse的博客發表悼念KJ Herr的文章，在來自團隊和學員的感想部分收錄了他的悼詞。他寫道，自己通過SFL認識KJ Herr已有數年，後來在KJ Herr開始參加Discover Praxis時與他共事，能與他交流、討論他的新創業想法令自己感到榮幸；悼詞以“KJ, thank you for allowing me to be part of your life. You will be missed, friend.”（KJ，謝謝你讓我成為你生活的一部分。朋友，我們會想念你。）結尾。⁠[10]

2015年4月15日，Southeast Homeschool Expo網站發佈他的演講者介紹頁，列於“2015 Speakers”名單下。介紹稱他是創業者，也是“life-long student of ideas”（終身的思想求索者）；他曾與包括Foundation for Economic Education在內的機構合作，向年輕人講授創業知識、培養他們對創業的熱情；他在籌款、教育項目和體育方面的經歷使他體會到，獲得有價值技能的最好方式是行動；他熱衷於幫助有創業精神的年輕人找到自己影響世界的方式。⁠[9]

他的 LinkedIn 工作經歷記載，他於2016年1月至2019年7月任 Discover Praxis 首席運營官。⁠[8]

Morehouse在2019年8月的公告中寫道，他此前幾年一直是一位出色的首席運營官（COO），能處理任何突發問題、領導任何部門、推動任何過渡、解決任何難題。The Business of Business的訪談寫道，他在出任首席執行官之前主管Discover Praxis的業務拓展和學員安置工作，與企業通過500多次電話；他在Tuttle Twins播客中也提到，自己與有意通過Discover Praxis招人的公司通過“500 plus phone calls”（500多次電話）。⁠[7][3][2]

2016年1月24日，Isaac Morehouse博客上一篇介紹Discover Praxis的PDP的文章引用了“my colleague Cameron Sorsby”（我的同事Cameron Sorsby）的一段文字。他在文中把PDP界定為“a short-term set of challenges”（一組短期挑戰），用來增進自我認識、克服通往成功的障礙，並在對個人和市場都有價值的領域達到精通；他認為年輕人在人生的大部分時間裡一直被告知該去哪裡、該學什麼，日常安排都由別人設計，因此順利轉入職業生活是很大的挑戰，而PDP有助於把創造變成日常習慣、培養有市場價值的技能、拿出能為他人創造價值的實際證據，並鼓勵人們自己決定什麼是重要的。文中寫道，Discover Praxis學員在項目期間每月完成一個PDP，共12個，並有項目顧問協助。⁠[11]

2016年1月30日，Morehouse博客“Smart People Say Stuff About…Backup Plans”一文列出的作答者中有他。同年9月19日，他與Levi Morehouse、Ian Vanhover一起參加Isaac Morehouse節目的第101期“The Football Episode”，討論NFLNFLNFL（National Football League，國家橄欖球聯盟）是由32支俱樂部組成的美國職業美式橄欖球聯盟。它於1920年成立，原名 APFA，1922年採用現名；聯盟分為 AFC 與 NFC 兩個聯合會，以超級碗決出賽季冠軍。點擊查看完整詞條新賽季開局，包括第一週的比賽結果、Tom Brady湯姆·布雷迪湯姆·布雷迪（Tom Brady）是美國退役美式橄欖球四分衛、體育解說員與投資者。他先後效力 New England Patriots 和 Tampa Bay Buccaneers，在23個 NFL 賽季中贏得七次超級碗冠軍。退役後，他參與體育轉播、球隊股權投資及體育相關商業項目。點擊查看完整詞條的禁賽以及如何打造勝利文化。⁠[12][13]

2017年7月14日，Isaac Morehouse在博客文章“Don’t be Afraid to Be Interesting”末尾的編輯附註中寫道：“Per my colleague Cameron Sorsby, worth noting that a bumper sticker is not a philosophy.”（按我的同事Cameron Sorsby的意見，值得一提的是，保險槓貼紙上的標語不是一種哲學。）⁠[14]

他在Substack有一份個人通訊，簡介稱內容涉及他當時任職的這家學徒項目、職業建設和其他感興趣的話題；2019年5月21日，該通訊發佈了佔位文章“Coming soon”（即將推出），截至2026年11月這是其唯一的文章。他的Substack個人主頁簡介寫作“CEO @discoverpraxis. Helping driven young people build self-directed careers through a business apprenticeship program.”（@discoverpraxis首席執行官，通過商業學徒項目幫助有幹勁的年輕人建立自主的職業道路。）⁠[15][16]

2019年8月6日，Discover Praxis發佈公告，宣佈他出任全職首席執行官。Isaac Morehouse在公告中寫道，他請他挑起首席執行官的擔子，他接受了；Morehouse本人轉任Discover Praxis顧問，把全部精力投入另一個項目Crash。Morehouse形容他值得信賴、判斷力好、有幹勁、專注、謙遜、開放，善於管理團隊，還開玩笑說他“amazing at ping pong”（乒乓球打得極好）。⁠[7]

他在同一公告中寫道，過去六年他一心撲在 Discover Praxis 上；他還寫道“Anyone who knows me personally, knows I’m competitive.”（瞭解我的人都知道我好勝。），並說自己樂於接受挑戰，“I love to win”（我熱愛贏）；他表示將與負責教育和運營部門的同事TK和Sara以及整個團隊一起，讓 Discover Praxis 服務更多客戶。⁠[7]

他的 LinkedIn 工作經歷把首席執行官任期記為2019年8月至2024年4月；他在 Discover Praxis 前後共約九年三個月。⁠[8]

2019年9月5日，Sprockets的博客發佈“Talent Talk: Career Readiness with Cameron Sorsby”一期節目，主持人、Sprockets首席營銷官Chad Troutman介紹他為Discover Praxis的COO。節目頁面導語稱Discover Praxis以作為大學的替代選擇自居；他在節目中把它描述為為期12個月的創業公司學徒項目，主要把學徒安排到成長中的創業公司從事銷售、客戶服務、客戶成功和市場營銷等入門級非技術崗位，其中學徒期為六個月；他說，Discover Praxis的學員規模已從每年大約十幾人增至穩定在每年100多名學徒候選人。⁠[1]

2020年4月14日，播客The Daily Job Hunt發佈28分鐘的一期“From Customer to CEO with Cameron Sorsby”（從客戶到首席執行官），由Isaac與他對談。節目簡介寫道，他在公司內歷經多個崗位後接任首席執行官；節目討論了他如何開啟自己的職業、為什麼團隊優先的心態最終對個人有利、做一名好客戶如何帶來工作機會、如何成為不可替代的員工、做團隊合作者，以及對企業剝削勤奮員工的擔憂。⁠[6]

2020年4月24日，William Glass主持的Silicon Alley Podcast發佈第24期節目，以他為嘉賓談大學之外的學習經歷。節目簡介寫道，他“doesn’t naturally have the entrepreneurial gene”（天生沒有創業基因），是靠一步步努力、追隨自己的興趣走到Discover Praxis最高層的；他認為失敗是最好的老師之一，人在20多歲時應當把學習放在賺錢潛力之前。簡介稱Discover Praxis是為“want more than college”（想要的不只是大學）的人開設的六個月密集集訓營，他的使命是幫助有幹勁的年輕人不讀大學也能成為自主規劃職業的人。⁠[17]

2021年11月29日，The Business of Business發佈對他的訪談，他當時任Discover Praxis首席執行官。訪談介紹，Discover Praxis當時已運營八年，是為期一年的商業學徒項目：先參加六個月的遠程職業發展集訓營，再到一家科技創業公司或成長中的小企業工作六個月，崗位以銷售、市場運營、招聘協調等商務職能為主；Discover Praxis主要面向員工從10至15人到500、600人不等的科技公司。⁠[3]

他在訪談中介紹，學費為12,000美元，可一次付清，也可交1,000美元定金、從項目進行到大約一半時開始按月付款；學員在學徒崗位上的起薪平均為35,000至40,000美元；約80%的學員選擇Discover Praxis而不上大學，或從大學退學加入；學員規模從每年15至20人增至100至120人。⁠[3]

訪談寫道，已有150多家公司從Discover Praxis錄用學徒，約一半新合作企業來自推薦；合作企業每錄用一人支付1,500至3,000美元，約95%的收入來自學員學費，公司自籌資金，自2016年起盈利。訪談列舉的合作企業包括約四年間錄用了30多名學員的PandaDoc（訪談稱其員工從約65至70人增至500多人，C輪融資後估值超過10億美元）、位於查爾斯頓的非營利籌款軟件公司Good United（18個月內錄用五六名學員），以及藉助Discover Praxis為其8至10家投資組合公司招聘入門級員工的私募股權公司Xenon Partners。⁠[3]

他在訪談中認為，企業並不在乎求職者有沒有大學學位，它們在意的是求職者能否創造價值，而Discover Praxis學員可以用實際項目來證明這一點；他提到人均學生貸款約37,000美元，平均要花約20年才能還清。⁠[3]

2024年9月至2025年3月，他在得克薩斯州得克薩斯州得克薩斯州是位於美國中南部的一個州，首府為Austin，最大城市為休斯敦。該州於1845年12月29日加入聯邦，為第28個州；2020年人口普查（2020年4月1日）人口為29,145,505人（約2914.6萬人）。點擊查看完整詞條奧斯汀全職任職於 Mainshares，職務為收購型創業者培養（Acquisition Entrepreneur Development），他在 LinkedIn 上描述這份工作是為新一代中小企業所有者兼經營者建立培養項目和人脈網絡。⁠[8]

他的 LinkedIn 工作經歷記載，他自2025年10月起在 Alpha School 全職擔任 Founders School 負責人，工作地點在紐約。⁠[8]

他在 LinkedIn 發帖回憶，離開 Discover Praxis 後，他在社交媒體上看到大量 Alpha School 的內容，覺得這是他接觸過的第一個讓自己深感認同的 K-12 教育模式；後來有人向他介紹 Alpha High 內部正在開發的創業方向，這個項目後來成為 Founders School，並被介紹為由幾名最有創業精神的學生和校長 Joe LiemandtJoe LiemandtJoe Liemandt是軟件企業家和投資人，企業軟件公司Trilogy Software及軟件收購機構ESW Capital的創辦人，現任AI驅動的私立學校Alpha School校長。點擊查看完整詞條 構想出來的。他說，起初覺得幫助學生在高中畢業前賺到100萬美元的目標“a little wild”（有點瘋狂），於是前往奧斯汀與學生們相處了90分鐘，聽他們講正在做的生意；等到與 Joe Liemandt 面談時，他已決定加入，並說學生是他想加入的原因。⁠[4]

他在另一篇帖子中寫道，籌建 Founders School 三週後，他在 X 上聯繫了素未謀面的 Nat EliasonNat EliasonNat Eliason（Nathaniel Eliason）是作家和創業者，創辦過內容營銷機構Growth Machine，著有《Crypto Confidential》《Husk》和《The Birth of Paradise》。他的工作涉及內容營銷、加密行業寫作、科幻創作及AI輔助軟件開發，2026年參與在紐約建設Alpha School旗下的Founders School創業高中項目。點擊查看完整詞條，請他為學生開設一次用 AI 做產品的工作坊；兩人隨後商定共同建設這所學校，成為 Founders School 的聯合負責人。他在 LinkedIn 個人簡介中也寫明自己是 Founders School 的聯合負責人之一。⁠[4][18]

2026年3月13日，他在 X 發帖宣佈 Alpha School 奧斯汀將開辦一所面向有志創業者的新高中，承諾學生畢業時賺到100萬美元，否則全額退還學費；他同時招聘兩三名教練，說他們不講課、不佈置作業，而是檢查學生的損益表、督促他們推進自己的生意，並在跟帖中附上年薪15萬美元的“High School Elite Guide - Entrepreneurship”（高中精英嚮導——創業方向）職位鏈接。⁠[19]

他在同一帖子的回覆中說，學校將先招收20名新生，從奧斯汀起步，以後在全美各主要地區設立校區，並且不只關注科技創業，而是關注各行業能產生現金流的生意。⁠[19]

他在 LinkedIn 發帖介紹，Founders School 把100萬美元的目標拆成逐級的小目標，先賺到第一筆100美元，再到1000美元、1萬美元；截至發帖時，全部20名學生都已賺到第一筆100美元，其中幾人已賺到1000美元。他還寫道，一名起初不太喜歡上學的學生在一次 AI 代理工作坊後找到了想做的項目，六個月內建立了一門生意並賺到15,000美元。⁠[4]

2026年11月11日，他在 X 發帖為 Founders School 奧斯汀校區招聘一名首席創始人嚮導（Lead Founder Guide），稱該校區已有5名學生在經營真正的公司，並將於次年開辦完整的學校，起薪為20萬至25萬美元。⁠[20]

他以Discover Praxis首席執行官身份做客Tuttle Twins的家庭播客“The Way the World Works”第207期“Do You Need to Go to College?”，與主持人Connor和Brittany討論是否人人都需要上大學。節目中他回顧求學經歷時說，自己大概把20%的時間花在“proactive intentional activities”（主動、有目的的活動）上，例如不同的工作經歷、自主項目和自己的閱讀，以弄清自己想做什麼；他還說，如今自己事業成功、生活快樂，做著自己熱愛的工作。⁠[2]

Alpha School：官網：https://alpha.school/（在新窗口打開）。⁠[21]

Founders School：官網：https://founders.school/（在新窗口打開）。⁠[22][23]

Discover Praxis：官網：https://joinpraxis.com/（在新窗口打開）。⁠[24]

Foundation for Economic Education：官網：https://fee.org/（在新窗口打開）。⁠[25]

X：公開賬號：https://x.com/CameronSorsby（在新窗口打開）。⁠[17][6]

LinkedIn：公開主頁：https://www.linkedin.com/in/cameronsorsby/（在新窗口打開）。⁠[18]

Substack：個人通訊：https://cameronsorsby.substack.com/（在新窗口打開）。⁠[15]