Doug Williams

Williams 的 LinkedInLinkedInLinkedIn 是面向职场人士的社交网络平台，2002年由 Reid Hoffman 等人创立、2003年上线，2011年在纽约证券交易所上市，2016年被 Microsoft 以约262亿美元收购后成为其全资子公司，收入来自会员订阅、广告和招聘解决方案。点击查看完整词条 资料列有加利福尼亚州立大学奇科分校。他在访谈中回忆，自己学习计算机科学，早期从事编程及面向客户的技术工作。⁠[1][2]

他曾在 Arthur Andersen 担任合伙人，负责美国医疗信息技术咨询业务，之后在 IBM Global Services 担任董事总经理，领导全球医疗咨询业务。⁠[3]

其本人职业简介还记载，他曾在医疗数据分析企业 MedeAnalytics 负责销售工作约两年。⁠[1]

根据 HMS 向美国证券交易委员会提交的高管履历，Williams 于2010至2013年担任 Aveta 首席信息官；Aveta 后来成为 Optum 的一部分。Empactful Advisors 的履历也记载其曾负责 Optum Provider Services 的信息技术工作。⁠[4][3]

Williams 加入 HMS，担任商业解决方案部门总裁，进入这家医疗费用管理企业的领导团队。⁠[4][5]

他转任市场部门总裁，负责州政府、联邦政府及商业客户市场，并统筹销售与营销。⁠[4]

Williams 出任市场与产品总裁，职责进一步涵盖产品管理及医疗支付准确性相关业务。⁠[4]

HMS 任命 Williams 为执行副总裁兼首席运营官，任命当日生效。他负责福利协调、支付准确性、产品创新与交付、企业运营，以及销售、客户管理和咨询业务。⁠[6]

任职安排列示其年度基本薪酬为55万美元，目标奖金为基本薪酬的75%，并授予价值160万美元的长期激励，由限制性股票单位和股票期权各占一半组成。⁠[6]

Williams 以 Douglas M. Williams 之名出版《Shift: A Playbook for Positive Change》。Target 书目列示平装版由 Performance Publishing Group 出版，共144页，发行日期为2020年1月14日，ISBN 为9781946629630。⁠[7]

书中围绕个人和职业发展，讨论倾听、团队合作、谈判、应对挫折以及保持当下意识等主题。⁠[7]

在 Williams 担任首席运营官期间，HMS 完成与 Gainwell 的合并交易，成为其全资子公司。交易规定，符合条件的 HMS 普通股每股转换为37美元现金对价。⁠[8][5]

医疗报销技术和价格透明度服务企业 Payer Compass 宣布，Williams 加入董事会担任独立董事。公告当时仍将他列为 HMS 的执行副总裁兼首席运营官。⁠[5]

Williams 与 Jimmy Leppert、Justin Wasserman、Salvatore DeTrana 共同创办 Empactful Advisors，并担任董事长。这家咨询机构提供战略执行、企业转型和经营改善服务。⁠[9][10][3]

School of Hard Knocks 发布与 Williams 的访谈。他谈到投资行为健康与数字健康企业，以及辅导创业团队。⁠[2]

他强调先理解客户需求、明确差异化价值，并让组织与业绩指标配合企业扩张；谈到投资失误时，他重视合作伙伴的品格及目标一致性。⁠[2]

他还介绍了留出家庭时间、清晨锻炼，以及通过高尔夫、帆船、徒步和公路骑行调节生活的习惯。⁠[2]

Empactful Capital 官网将 Williams 列为普通合伙人；Empactful Advisors 官网则将他列为共同创办人兼董事长。两家机构的官方人物链接均指向同一 LinkedIn 账号。⁠[11][3]

Empactful Advisors：官网：https://www.empactfuladvisors.com/（在新窗口打开）。Empactful Capital：官网：https://www.empactfulcapital.com/（在新窗口打开）。LinkedIn：公开账号：https://www.linkedin.com/in/doug-williams-5372733（在新窗口打开）。其著作为《Shift: A Playbook for Positive Change》。⁠[3][11][7]