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Claire Hughes Johnson

Claire Hughes Johnson 是企业管理者、作者和天使投资人,曾在 GoogleGoogleGoogle是一家美国科技公司,由Larry Page与Sergey Brin创办,1998年注册成立,2015年成为Alphabet旗下企业。其业务涵盖互联网搜索、广告、软件平台、云计算及人工智能。点击查看完整词条 任职十年,并在 StripeStripeStripe 是由 Patrick Collison 与 John Collison 联合创办的支付与可编程金融服务公司,总部位于旧金山和都柏林。其产品帮助企业收款、管理订阅和按用量计费、处理税务及平台金融服务;公司参加 YC 2009年夏季批次,支付产品于2011年推出,并逐步扩展至稳定币、数字钱包与 AI 代理商业。点击查看完整词条 担任首席运营官,2021年转任公司主管及顾问。她著有《Scaling People: Tactics for Management and Company Building》,并参与多家企业及教育机构的董事会工作。

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词条资料

早年:成长与本科教育

Hughes Johnson 在马萨诸塞州米尔顿长大,从幼儿园起在 Milton Academy 就读,1990年毕业。她的父亲曾担任该校英语系主任;她后来把在学校形成的师生关系与社区责任感视为重要影响。⁠[1]

1994年,她毕业于布朗大学,取得英语与美国文学荣誉学士学位。⁠[2]

政治工作与转向商学院

大学毕业后,她在马萨诸塞州政治领域工作,曾为州总检察长 Scott Harshbarger 工作,并任其1998年州长竞选的副竞选经理。此后她决定攻读工商管理,学习把组织目标转为实际运营。⁠[3]

耶鲁毕业与咨询工作

2001年,她取得耶鲁大学管理学院工商管理硕士学位,随后进入 Braun Consulting,从事科技战略咨询,参与 DirecTV、纽约时报和道琼斯等客户项目,并带领工程师团队。⁠[3]

加入 Google

2004年,她加入 Google,先后参与 GmailGmailGmail 是 Google 开发的电子邮件服务,于2004年推出,提供网页版与移动应用,并作为 Google Workspace 的组成部分面向组织提供邮件和协作功能。点击查看完整词条、Google Checkout 和 Google Apps 的推出与运营,之后担任全球在线销售及 Google Offers 等业务的管理职务。她也参与领导 Women@Google 员工网络,支持女性员工的职业发展。⁠[4]

加入母校董事会

2010年,她加入 Milton Academy 董事会。她回顾,董事会工作不仅涉及招生和教学,也包括财务、校园设施以及学校在更大社会环境中的长期责任。⁠[1]

出任 Hallmark 董事

2013年6月26日,Hallmark 宣布 Hughes Johnson 当选董事。当时她是 Google Offers 副总裁;Hallmark 将她的技术、产品和市场经验视为董事会的补充。⁠[4]

从自动驾驶项目转入 Stripe

离开 Google 前,她负责其自动驾驶汽车项目的业务、运营与产品团队。2014年10月,她加入支付技术公司 Stripe。她最初担任业务运营主管,数月后转任首席运营官。⁠[5][6][7]

在 Stripe,她先后管理业务运营、销售、市场、客户支持、风险、人力资源和办公设施等职能,帮助公司建立适应扩张的运营体系。⁠[5]

转任 Stripe 顾问

2021年4月,她结束日常首席运营官工作,转任 Stripe 公司主管及执行顾问。她随后把部分时间用于董事会工作和整理管理经验。⁠[6][3]

加入 Ameresco 董事会

2021年7月21日,能源服务公司 Ameresco 选任她为独立董事,并任命她加入薪酬委员会。截至2026年,她仍任该公司董事。⁠[8][9]

Aurora 董事与 CoinTracker 投资

2022年1月13日,Hughes Johnson 获任自动驾驶公司 Aurora 董事。她曾在 Google 与 Aurora 联合创始人 Chris Urmson 共事,并在任命访谈中强调,自动驾驶商业化需要兼顾安全与客户、合作伙伴的利益。⁠[5][10]

1月27日,CoinTracker 宣布完成1亿美元A轮融资,她是参与该轮的天使投资人之一。该公司开发加密资产组合追踪和税务合规软件。⁠[11]

加入 HubSpot 董事会

担任 Milton Academy 董事会主席

2022年7月,她接任 Milton Academy 董事会主席,截至2026年仍任主席。她在上任前的访谈中提出,学校需在保持历史传统的同时,应对气候、社会不平等和包容性等长期问题。⁠[1][13]

参与哈佛商学院教学

2022年秋,她参与哈佛商学院 MBA 必修课程 Inclusion 的教学。2023年2月,学院将她列入春季 Executive Fellows,继续参与学生交流。⁠[14]

出版《Scaling People》

2023年,她出版《Scaling People: Tactics for Management and Company Building》。书中围绕公司基础文件、招聘、团队建设、反馈和绩效管理提供操作方法,并附有一百多页练习与模板,整理她在 Google、Stripe 及其他组织中的管理经验。⁠[2][15]

布朗大学校董与 allO 投资

2024年,她成为布朗大学校董,任期至2030年。⁠[2]

离任 Aurora 董事

2026年2月26日,她通知 Aurora 决定辞去董事职务,次日生效。Aurora 表示,该辞任并非源于她与公司在运营、政策或实践方面的分歧。⁠[18]

投资 Warp

截至2026年9月,她是薪酬与人力资源软件公司 Warp 的天使投资人之一。⁠[19]

主题:学习、招聘与反馈

她把持续学习和适应新环境视为管理者的重要能力,并承认自己曾过度依赖候选人在旧岗位的成功。她主张招聘时明确真实职责,亲自做有针对性的背景核查,并重视早期出现的警示信号。⁠[7]

她也回顾,自己早期在 Google 过分追求团队满意度,后来学会通过清晰标准和直接反馈帮助员工成长;领导力需要影响他人,而不只是借职位下达指令。⁠[7]

主题:企业与教育机构董事工作

除经营管理工作外,她参与企业与教育机构治理。截至2026年,她是《大西洋月刊》六人董事会成员之一,并在 HubSpot、Ameresco 和 Milton Academy 等机构担任董事职务。⁠[20][2]

关联机构、网站与公开账号

《大西洋月刊》:官方链接:https://www.theatlantic.com/careers/(在新窗口打开)。⁠[20]

来源

  1. Next Board of Trustees President: Claire Hughes Johnson ’90(在新窗口打开)
  2. Claire Hughes Johnson — Trustee (2024–30)(在新窗口打开)
  3. Claire Hughes Johnson ’01(在新窗口打开)
  4. Google Executive Claire Hughes Johnson Named to Hallmark Board of Directors(在新窗口打开)
  5. Aurora Innovation, Inc. — Prospectus Supplement, January 19, 2022(在新窗口打开)
  6. Claire Hughes Johnson(在新窗口打开)
  7. Claire Hughes Johnson on being a learning organism during Stripe’s growth — and more scaling advice for leaders(在新窗口打开)
  8. Ameresco, Inc. — Form 8-K, July 22, 2021(在新窗口打开)
  9. Ameresco — Board of Directors(在新窗口打开)
  10. Claire Hughes Johnson joins Aurora’s Board of Directors(在新窗口打开)
  11. CoinTracker raises $100M to make cryptocurrency portfolio tracking and tax compliance seamless for millions of users globally(在新窗口打开)
  12. HubSpot, Inc. — Form 8-K, March 24, 2022(在新窗口打开)
  13. Milton Academy Leadership & Board of Trustees(在新窗口打开)
  14. Harvard Business School Announces Spring 2023 Cohort of Executive Fellows(在新窗口打开)
  15. Scaling People: Tactics for Management and Company Building(在新窗口打开)
  16. Restaurant SaaS allO secures $5M(在新窗口打开)
  17. allO — About(在新窗口打开)
  18. Aurora Innovation, Inc. — Form 8-K, February 27, 2026(在新窗口打开)
  19. Warp 2.0 AI Head of HR Raises $85M(在新窗口打开)
  20. The Atlantic — Careers(在新窗口打开)
  21. Our story(在新窗口打开)
  22. Stripe information and media assets(在新窗口打开)