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Adena Friedman

Adena Friedman 是美國企業高管,2017年起任納斯達克(Nasdaq)首席執行官,2023年起兼任董事會主席,任內推動 Nasdaq 從交易所運營商向金融科技業務轉型。

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詞條資料

早年:求學

Friedman 在馬薩諸塞州的威廉姆斯學院(Williams College)獲政治學文學學士學位,後在範德堡大學歐文管理研究生院(Owen Graduate School of Management)獲工商管理碩士(MBA)學位。⁠[1]

以實習生身份加入 Nasdaq

1993年,Friedman 以實習生身份加入 Nasdaq,此後在該公司工作十餘年,先後負責數據產品業務和企業戰略,參與主導收購 INET、OMX 以及費城和波士頓證券交易所。⁠[1][1][1]

出任 Nasdaq 首席財務官

2009年,Friedman 出任 Nasdaq 首席財務官。⁠[2]

加入凱雷集團任首席財務官

2011年3月至2014年6月,Friedman 任私募股權公司凱雷集團(The Carlyle Group)首席財務官兼董事總經理,協助凱雷於2012年5月上市。她回憶,這份工作源於獵頭的一通電話;上市工作讓她意識到首席財務官的職責更多是風險管理,而她更喜歡承擔風險。⁠[1][2][2]

回到 Nasdaq 任總裁

時任 Nasdaq 首席執行官 Bob Greifeld 開始規劃接班時,Nasdaq 邀請 Friedman 迴歸。她於2014年6月至2015年12月任總裁,2015年12月至2016年12月任總裁兼首席運營官,負責各業務部門的運營。⁠[2][3][1]

出任 Nasdaq 首席執行官

2017年1月1日,Friedman 出任 Nasdaq 總裁兼首席執行官並進入董事會,成為首位執掌這家全球交易所運營商的女性。她表示,從未在 Nasdaq 內部遭遇歧視,但職業生涯早期在男性主導的交易環境中,會力求進入會議室五分鐘內讓對方只關注她說的內容。⁠[3][2][2][2]

任紐約聯邦儲備銀行董事

2018年起,Friedman 任紐約聯邦儲備銀行董事。⁠[4]

加入範德堡大學董事會

2020年7月起,Friedman 任範德堡大學董事會(Board of Trust)成員。⁠[1]

Nasdaq 提出董事會多元化上市規則

在 Friedman 任首席執行官期間,Nasdaq 於2020年12月1日向美國證券交易委員會(SEC)提交董事會多元化上市規則,要求上市公司披露董事多元化統計數據,並擁有或解釋為何沒有至少兩名“多元化”董事,其中至少一名自認女性、一名自認屬於代表性不足的少數族裔或 LGBTQ+。Nasdaq 表示,這是以披露為基礎的框架而非強制規定,投資者日益把董事會多元化視為公司治理的關鍵指標。SEC 於2021年8月6日批准該規則。⁠[5][5][5][5][5][5]

倡導團體 Alliance for Fair Board Recruitment 和 National Center for Public Policy Research 隨即向美國第五巡迴上訴法院請求複審 SEC 的批准令。2023年10月18日,三名法官組成的合議庭認定批准令符合《證券交易法》和《行政程序法》,駁回複審請求。⁠[6][7][7]

兼任董事會主席,收購 Adenza

2023年1月1日,Friedman 兼任 Nasdaq 董事會主席。同年,Nasdaq 以105億美元收購軟件公司 Adenza,此後把業務從上市和指數擴展到為銀行和資本市場提供資金管理、風險與合規管理以及監管報告服務;在她任內,Nasdaq 推出基於人工智能模型的反洗錢盡職調查和制裁評估等合規與反金融犯罪服務。⁠[1][4][4][4]

當選商業圓桌會議董事

2024年1月,Friedman 當選美國商業圓桌會議(Business Roundtable)董事,並任其技術委員會主席。⁠[1]

第五巡迴上訴法院撤銷多元化規則批准令

第五巡迴上訴法院全院庭審推翻此前合議庭的結論。多數意見認為,Nasdaq 的多元化規則要求上市公司披露董事的種族、性別和性取向信息,並擁有或解釋為何沒有至少兩名符合 Nasdaq 定義的“多元化”董事,與《1934年證券交易法》不符,因此批准兩家團體的複審請求,撤銷 SEC 對董事會多元化提案的批准令。⁠[8][8][8][8]

與 Nasdaq 簽訂新僱傭協議

2025年3月,Nasdaq 宣佈與 Friedman 簽訂新的僱傭協議,董事會表示此舉旨在保持她建立的發展勢頭、促進公司穩定。⁠[9][9]

名列 TOKEN2049 新加坡大會講者

Friedman 名列加密行業會議 TOKEN2049TOKEN2049TOKEN2049 是全球性的加密貨幣與 Web3 行業會議系列,起源於香港,截至2026年10月以新加坡、迪拜兩站為主,並宣佈2027年6月增設紐約站;新加坡站在濱海灣金沙舉行,與一級方程式新加坡大獎賽同期。點擊查看完整詞條 Singapore 2026 的確認講者,與 PolymarketPolymarketPolymarket 是 Shayne Coplan 於2020年創辦的預測市場平臺,用戶買賣政治、體育、財經和文化等事件結果的份額,成交價格被視為市場對事件發生概率的估計。它在2024年美國大選期間迅速走紅,2025年通過收購持牌交易所與清算所重返美國市場,並獲得紐約證券交易所母公司洲際交易所(ICE)的大額投資,同時在美國各州和多個國家面臨賭博監管與內幕交易方面的審查。點擊查看完整詞條 創始人 Shayne CoplanShayne CoplanShayne Coplan 是 Polymarket 創始人兼首席執行官,2020年創辦該預測市場平臺,主張用市場價格彙集人們對事件發生概率的判斷。他曾就讀紐約大學,後離校創業,並推動 Polymarket 的融資、美國市場迴歸及產品擴展。點擊查看完整詞條、Hyperliquid Labs 首席執行官 Jeff YanJeff YanJeff Yan(Jeffrey Yan)是區塊鏈與去中心化永續合約交易平臺 Hyperliquid 的聯合創始人,領導其核心開發團隊 Hyperliquid Labs。Hyperliquid 未接受外部風險投資,以完全鏈上的訂單簿交易和向早期用戶大規模空投代幣著稱。點擊查看完整詞條 等同列。⁠[10][10][10][10]

加入 Intuit 董事會

2026年8月,Friedman 獲任財務軟件公司 Intuit 董事,並任審計與風險委員會、提名與治理委員會成員。⁠[1]

關聯機構、網站與公開賬號

來源

  1. Adena T. Friedman(在新窗口打開)
  2. How Nasdaq CEO Adena Friedman found her ideal job: ‘I realized I liked risk-taking more than risk management’(在新窗口打開)
  3. Adena T. Friedman — Board of Directors(在新窗口打開)
  4. 2025 The Most Powerful Women in Finance, No. 6, Adena Friedman, Nasdaq(在新窗口打開)
  5. Self-Regulatory Organizations; The Nasdaq Stock Market LLC; Order Approving Proposed Rule Changes, as Modified by Amendments No. 1, to Adopt Listing Rules Related to Board Diversity and to Offer Certain Listed Companies Access to a Complimentary Board Recruiting Service(在新窗口打開)
  6. Nasdaq, Inc. Form 10-K for the fiscal year ended December 31, 2021(在新窗口打開)
  7. Alliance for Fair Board Recruitment v. Securities and Exchange Commission, No. 21-60626 (5th Cir. Oct. 18, 2023)(在新窗口打開)
  8. Alliance for Fair Board Recruitment v. Securities and Exchange Commission, No. 21-60626 (5th Cir. Dec. 11, 2024) (en banc)(在新窗口打開)
  9. Nasdaq, Inc. 2025 Proxy Statement(在新窗口打開)
  10. TOKEN2049 Singapore Speakers(在新窗口打開)
  11. Adena Friedman (@adenatfriedman) on X(在新窗口打開)