Daniel Priestley

Priestley 在澳大利亞長大，在那裡對創業以及企業如何脫穎而出、擴大規模並對世界產生積極影響產生興趣。他自述出身普通家庭，18歲搬出家門後睡過鋪在水泥地上的床墊，同時做過必勝客Pizza HutPizza Hut 是1958年由 Dan Carney 與 Frank Carney 兄弟在美國堪薩斯州威奇托創辦的比薩連鎖餐廳品牌，以 Original Pan 與 Original Stuffed Crust 等比薩產品知名，截至2025年底在108個國家和地區有近2萬家門店。它1977年被 PepsiCo 收購，1997年隨 PepsiCo 餐飲業務分拆進入後來的 Yum! Brands；2026年 Yum! Brands 以合計27億美元分兩筆將其出售，中國內地業務歸 Yum China，其餘業務歸私募股權公司 LongRange Capital。點擊查看完整詞條外賣司機、麥當勞麥當勞麥當勞（McDonald’s）是總部位於美國芝加哥的上市連鎖餐飲企業，以漢堡、薯條、得來速及特許經營網絡聞名。其業務源於 Richard 與 Maurice McDonald 於1940年開設的餐館，Ray Kroc 自1955年起推動加盟擴張。公司業務遍及超過100個國家，絕大多數餐廳由獨立經營者運營。點擊查看完整詞條員工、上門推銷屋頂隔熱材料的銷售員和凌晨三點下班的酒吧侍應。他說自己二十二三歲時在澳大利亞創辦和發展公司，賺到了第一個一百萬。⁠[1][2][3][3]

他在節目中說，自己曾為一位百萬富翁工作兩年，以“二號人物”的身份邊幫對方賺錢邊學習技能。此後他在澳大利亞、新加坡和英國創辦過多家營收達數百萬美元的企業。⁠[2][2][1]

2010年起，Dent Global 開始舉辦創業者加速器項目和活動。截至2026年10月，該公司稱已有5500多家企業參加其加速器，團隊分佈在英國（負責歐洲、中東和非洲）、澳大利亞（負責亞太）和加拿大（負責美洲）；其課程獲英國領導與管理學會（Institute of Leadership and Management）和 CPD 認證。Glen Carlson 和 Mike Reid 也是 Dent Global 的聯合創始人。⁠[4][4][4][4]

Dent Global 的核心項目是 Key Person of Influence（KPI）加速器，Priestley 任 KPI 首席執行官兼聯合創始人，偶爾親自主持工作坊。該項目以12個月為基礎週期，學員在為期10天的衝刺中、在教練指導下製作15至17項“影響力資產”，包括書籍、評分問卷、產品化服務和獲客系統。⁠[5][5][5][5][5]

2012年3月1日，Priestley 出任 Dent Accelerators (UK) Limited 董事。該公司於2011年4月13日在英國註冊成立，先後使用 Tyrolese (717) Limited、Entrevo Limited 和 Dent Trading (UK) Limited 等名稱，2020年1月起使用現名，註冊辦公地址位於倫敦老邦德街（Old Bond Street）。截至2026年10月，他仍是該公司的在任董事。⁠[6][6][7][7][7][6]

2024年2月22日，Steven BartlettSteven BartlettSteven Bartlett（史蒂文·巴特利特，1992年8月生）是英國企業家、投資人、作家和播客主持人，出生於博茨瓦納。他共同創辦 Social Chain 和 thirdweb，主持《The Diary Of A CEO》，並創辦 FlightStory 與 Steven.com。他因英國《Dragons’ Den》及美國《Shark Tank》的節目角色為人所知，其健康類訪談和商業代言也受到公開審視。點擊查看完整詞條 主持的播客 The Diary Of A CEO 發佈對 Priestley 的長篇訪談，題為“The Money Making Expert”。節目說明稱他是獲獎的連續創業者，創辦並出售過多家企業，寫過5本關於創業和企業擴張的書；訪談涉及判斷商業點子好壞、宣講商業構想、管理層收購和人工智能對企業運作的影響等話題。⁠[8][8][8][8][8][8]

2025年1月20日，The Diary Of A CEO 發佈對 Priestley 的第二期長訪談。節目說明介紹他創辦了創業者加速器公司 Dent Global，聯合創辦了測驗營銷平臺 ScoreApp，並著有《Key Person of Influence》和《Scorecard Marketing: The four-step playbook for getting better leads and bigger profits》；訪談談到個人品牌興起、如何測試產品需求，以及人工智能帶來的商業機會。⁠[9][9][9][9][9][9]

2025年7月13日，The Venture Room 發佈街頭採訪合集，收錄 Priestley 的採訪片段（視頻20:01起）。他介紹自己經營著由七家企業組成的集團，涵蓋軟件與技術、代理機構和教育培訓，並自述集團當時每月營收約一百萬。他建議在財務困難時先投身於創造財富的人門下，並介紹自己推出新業務前先開設候補名單，所用工具是自家的 ScoreApp；他還提到可以藉助“氛圍編程”（vibe coding）類人工智能工具，用日常語言描述需求來搭建網站。⁠[2][2][2][2][2]

2025年12月7日，The Venture Room 發佈在倫敦梅費爾（Mayfair）拍攝的街頭採訪，主持人在視頻07:25處認出並再次採訪 Priestley。他自述年收入達到八位數，並分享了從零開始創業的做法：尋找許多人面臨的大問題，優先選擇軟件等訂閱制、可重複購買的模式，同時為10個點子建立候補名單，再通過“150測試”和“30測試”決定是否創業；他還談到嬰兒潮一代企業主的企業傳承機會，以及“富”與“財富”的區別。⁠[3][3][3][3][3][3]

視頻結尾，The Venture Room 宣佈與 Revolut Business 合作，由 Priestley 於1月14日為該頻道社群舉辦線上大師課，講解從零做到100萬英鎊的方法；註冊 Revolut Business 賬戶的觀眾可獲得邀請鏈接。⁠[3][3][3][3]

2026年3月16日，The Diary Of A CEO 發佈對 Priestley 的第三期訪談，主題是人工智能時代的財務自由與生活方式型企業。他在節目中談到如何建立能經受人工智能自動化衝擊的個人品牌、人工智能可能引發金融危機的預測、冪律經濟下傳統工資的消失，以及人工智能時代創業者需要掌握的技能。⁠[10][10][10][10][10]

他自稱是 The Diary Of A CEO 回訪次數最多的嘉賓。⁠[11]

截至2026年10月，Priestley 的個人網站把他列為 Dent Global 與 ScoreApp 的聯合創始人，並介紹其旗下多項面向創始人型企業的產品與服務：Key Person of Influence 加速器、人工智能評分問卷工具 ScoreApp、面向企業主的視頻軟件 Vidonary、協助寫書的 BookMagic，以及幫助企業申報商業獎項的 August。他還以創業、企業增長、領導力和人工智能對商業的影響為主題，在會議和企業活動中擔任主題演講人。⁠[11][11][11][11][11][11][12]

Priestley 著有《Key Person of Influence》《Entrepreneur Revolution》《Oversubscribed》《24 Assets》等暢銷商業書，Dent Global 稱他共出版了7本商業書。《Key Person of Influence》講述如何在所在行業中變得更顯眼、更有價值、更有人脈；《Oversubscribed》討論如何讓需求超過供給，書中提出由“關鍵影響力人物”、銷售與營銷負責人、運營與產品負責人、財務與後勤負責人組成的四人核心團隊。⁠[1][4][4][11][13][13][13]

他曾獲“年度企業家”稱號，入選 Enterprise Nation 評選的英國十大商業顧問，並在 Smith & Williamson Power 100 評選中被列為倫敦前25位企業家之一。⁠[4][1]

ScoreApp 由 Steven Oddy 與 Priestley 共同創立，是一款讓企業製作評分問卷、測驗、調查和候補名單等互動表單，用來獲取並篩選銷售線索的營銷軟件。截至2026年10月，ScoreApp 稱平臺上已創建超過10萬份問卷，用戶分佈於187個國家，累計產生超過1000萬條線索。⁠[14][14][14][14]

“如果你正處於財務困境，最重要的秘訣是投身於正在創造財富的人門下。”他認為沒有人一開始就是一號人物，應先做“二號人物”，最好直接向一位員工不到10人的企業家彙報，在幫對方致富的過程中學會本領（視頻 20:35 處）。⁠[2][2][2]

“我想做的是所謂的150測試和30測試。”他建議先為新點子開設候補名單，看看讓150人報名有多難，再與其中30人面對面或在線深談他們的問題，然後才決定是否開展新業務；報名不足150人的點子就不再推進（視頻 08:33 處；合集視頻 21:24 處）。⁠[3][3][2]

“創業有一套結構，讓它起飛也有一套結構。”他把創業比作飛行：一百年前飛機屢屢墜毀，如今有了成熟的操作手冊，創業同樣可以按步驟推進（視頻 09:27 處）。⁠[3][3]

“你可以讓嬰兒潮一代的老闆為你提供賣方融資。”他認為嬰兒潮一代持有大量企業股權卻難以傳承，年輕而有活力的團隊若懂得方法，可以接手現成企業，由原老闆以賣方融資的方式幫助他們取得所有權（視頻 09:48 處）。⁠[3][3]

“富是金錢的狀態，財富是心態。”他解釋說，富有看的是你有多少錢，財富則是失去所有錢之後仍然留下的東西，包括人脈、想法、聯繫人和知識；錢像河水，財富像河床（視頻 10:45 處）。⁠[3][3][3]

Dent Global：官網：https://www.dent.global/（在新窗口打開）。⁠[4]

Key Person of Influence：官網：https://keypersonofinfluence.com/（在新窗口打開）。⁠[5]

ScoreApp：官網：https://www.scoreapp.com/（在新窗口打開）。⁠[11]

個人網站：https://danielpriestley.com/（在新窗口打開）⁠[11]

X：公開賬號：https://x.com/DanielPriestley（在新窗口打開）⁠[11]

LinkedInLinkedInLinkedIn 是面向職場人士的社交網絡平臺，2002年由 Reid Hoffman 等人創立、2003年上線，2011年在紐約證券交易所上市，2016年被 Microsoft 以約262億美元收購後成為其全資子公司，收入來自會員訂閱、廣告和招聘解決方案。點擊查看完整詞條：公開主頁：https://www.linkedin.com/in/danielpriestley/（在新窗口打開）⁠[11]