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Paul Polman

Paul Polman 是荷蘭籍企業家,2009年至2018年任跨國消費品公司 Unilever 首席執行官,任內推行以可持續發展為核心的經營模式。卸任後,他以商業領袖、投資人和慈善人士身份推動可持續發展議程,截至2026年10月任牛津大學賽德商學院、One Young World 和 The Valuable 500 主席,並是洛克菲勒基金會理事。

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詞條資料

早年:家庭與教育

Polman 生於荷蘭,是家中六個孩子之一;他自述母親是教師,父親在一家輪胎廠做行政工作。他在荷蘭取得經濟學學士學位後赴美,在辛辛那提大學完成經濟學與工商管理方向的碩士(MA)和工商管理碩士(MBA)學業。⁠[1][1]

任寶潔歐洲集團總裁

Polman 在 Procter & Gamble 工作了26年,職業生涯的最後階段於2001年至2005年任該公司歐洲集團總裁(Group President, Europe)。⁠[2]

加入 Nestlé 任首席財務官

2006年,Polman 加入 Nestlé 任首席財務官,至2008年時任該公司執行副總裁兼美洲區總監。⁠[2][2]

獲提名為 Unilever 首席執行官

2008年9月4日,Unilever 宣佈集團首席執行官 Patrick Cescau 將於年底退休,董事會擬任命時年52歲的 Polman 接任,並在秋季召開的特別股東大會上提名其進入董事會。時任董事長 Michael Treschow 表示,Polman 擁有豐富的國際經驗和出色的業績記錄。⁠[2][2][2][2][2]

出任 Unilever 首席執行官

2009年起,Polman 任 Unilever 首席執行官,在任約十年。他推行以服務全體利益相關方為核心的經營模式。Polman 表示,任內公司收入與利潤增長、表現優於行業,股東回報增長290%,公司在可持續發展排名中持續位居首位。⁠[3][1][1]

發佈可持續生活計劃

2010年11月,Unilever 發佈“可持續生活計劃”(Sustainable Living Plan),承諾在十年內將產品的環境足跡減半,並實現農業原料100%可持續採購;計劃還包括減少即飲茶含糖量、消除部分氫化植物油產生的反式脂肪等營養目標。Polman 在發佈會上表示,通過在採購、生產和包裝上的創新把產品的碳、水和廢棄物影響減半,消費者每次使用產品都能帶來一點改變。⁠[4][4][4][4]

入選聯合國2015年後發展議程高級別小組

2012年7月31日,聯合國秘書長潘基文公佈2015年後發展議程高級別名人小組成員名單,Polman 以 Unilever 首席執行官身份入選。該小組負責就千年發展目標到期後的全球發展議程向秘書長提出建議,其工作與里約+20會議決定設計可持續發展目標的政府間工作組相協調。Polman 自述曾參與最初制定2030年可持續發展目標的聯合國高級別小組。⁠[5][5][5][1]

Kraft Heinz 撤回收購要約

2017年2月,Kraft Heinz 提出以1430億美元收購 Unilever,Unilever 於2月17日以出價過低為由拒絕;2月19日,雙方發表聯合聲明,Kraft Heinz 撤回要約。⁠[6][6][6][6]

放棄遷移總部計劃

2018年3月,Unilever 宣佈計劃把總部從倫敦遷至荷蘭,因該計劃將結束公司在倫敦與阿姆斯特丹的雙重上市,遭到多家主要股東反對,公司於10月5日放棄這一計劃。⁠[7][7][7]

宣佈退休

2018年11月29日,Unilever 宣佈 Polman 決定退休,由美容與個人護理業務負責人 Alan Jope 自2019年1月接任首席執行官。Polman 於2018年12月31日卸任首席執行官,此後留任六個月協助交接;他表示,領導這一團隊十年、共同建立一家改變了數以百萬計人生活的可持續企業是莫大的榮幸。⁠[7][7][7][7][7]

加入洛克菲勒基金會理事會

2019年,Polman 加入洛克菲勒基金會理事會。⁠[3]

登上 Thinkers50 榜首

2025年11月,管理思想榜單 Thinkers50 將 Polman 與其《Net Positive》合著者 Andrew Winston 列為2025年榜單第一。兩人還與 ExecOnline 和 Thinkers50 合作,推出基於該書的在線課程。⁠[8][8][9]

主題:著作、職務與榮譽

Polman 與 Andrew Winston 合著《Net Positive: How Courageous Companies Thrive by Giving More Than They Take》,該書獲《金融時報》與 Thinkers50 評為年度最佳商業書籍之一。他與系統變革機構 Systemiq 密切合作,並共同創立推動變革型領導力與合作的 IMAGINE,現為其榮譽主席。⁠[3][1][3]

截至2026年10月,Polman 任牛津大學賽德商學院、One Young World 和 The Valuable 500 主席,在 Temasek淡馬錫淡馬錫(Temasek)是1974年成立、總部位於新加坡的全球投資公司,由新加坡財政部長全資擁有,自主持有並管理投資資產。點擊查看完整詞條、世界貿易組織、SMBC、AllianzAllianzAllianz(安聯)是總部位於德國慕尼黑的保險與資產管理集團,1890年創立於柏林。其業務包括財產與意外險、壽險與健康險,以及通過PIMCO、Allianz Global Investors等機構開展的資產管理。Allianz SE為集團控股公司。集團還開展企業股權與基礎設施等投資,2014年入股拜仁慕尼黑。點擊查看完整詞條 和 Systemiq 等機構的全球顧問委員會任職,是 Mo Ibrahim Foundation 和 European Climate Foundation 董事,並共同主持 Planetary Guardians。他曾任國際商會(ICC)、世界可持續發展工商理事會(WBCSD)、聯合國全球契約和 The B Team 的主席。⁠[3][3][3]

他獲得的榮譽包括聯合國最高環境獎項、英國授予的騎士勳位、法國榮譽軍團勳章、新加坡公共服務星章和奧斯陸商業促進和平獎。⁠[3]

關聯機構、網站與公開賬號

Paul Polman 個人網站:官網:https://www.paulpolman.com/(在新窗口打開)。⁠[10]

來源

  1. About - Paul Polman(在新窗口打開)
  2. Unilever CEO Succession(在新窗口打開)
  3. Paul Polman(在新窗口打開)
  4. Unilever pledges to halve its environmental footprint(在新窗口打開)
  5. UN Secretary-General Appoints High-Level Panel on Post-2015 Development Agenda(在新窗口打開)
  6. Kraft Heinz withdraws $143B bid to buy Unilever(在新窗口打開)
  7. Unilever boss steps down after HQ move fiasco(在新窗口打開)
  8. Paul Polman ranked #1 in the Thinkers50(在新窗口打開)
  9. Net Positive: How Courageous Companies Thrive by Giving More Than They Take - Paul Polman(在新窗口打開)
  10. Paul Polman - Business leader, climate and equalities campaigner(在新窗口打開)