FORTUNE

FORTUNE（《财富》）是由Henry R. Luce于1930年创办的商业媒体品牌。⁠[1]

品牌业务包括杂志、数字新闻、企业榜单及商业会议，并通过地区版本和专业活动覆盖不同市场。⁠[2]

1928年9月，Time Inc.联合创始人Henry R. Luce向Briton Hadden提出创办新杂志，面向美国企业经营者，讨论工业与社会。Hadden虽有疑虑，仍同意让商业记者Parker Lloyd-Smith及研究人员进行筹备。⁠[3]

1929年9月，出版方制作了标为第1卷第0号的《财富》样刊，向广告客户展示筹办中的杂志。样刊已有多篇文章，但部分照片和目录尚缺；Stark Davis设计的样刊封面，也不同于正式创刊号采用的T. M. Cleland作品。⁠[4]

1930年2月，《财富》作为Time Inc.旗下杂志正式问世，创始人为Henry R. Luce。杂志诞生于1929年股市崩盘后的大萧条初期，最初以大企业高管和中高层管理者为主要读者。⁠[1][5]

《财富》起初按月出版，单期定价1美元，全年订阅10美元，创刊时已有约3万名订户。相对高的定价与精良制作，体现了其面向具有购买力的工商界读者的定位。⁠[3]

早期《财富》以类似人物传记的方式，从多个角度剖析一家企业，并将企业行为的公共影响纳入报道；选题也延伸到行业、家族、地区和国家。大开本、优质纸张、彩色封面及专门委托创作的插画共同构成其视觉风格，Margaret Bourke-White等摄影师参与供稿。⁠[5]

到1930年底，杂志已出版11期，发行量较创刊时增加约1万份，并开始为Time Inc.带来利润。⁠[3]

1936年，James Agee与摄影师Walker Evans接受《财富》委派，赴阿拉巴马州调查佃农生活。两人积累的材料后来发展成《Let Us Now Praise Famous Men》，于1941年以图文书籍形式出版。⁠[6]

1945年9月，Walker Evans受聘成为《财富》的专职摄影师。他将日常物品和工业环境作为摄影专题，例如1953年8月以五页篇幅表现旧式办公家具，展示了商业杂志在企业新闻之外的视觉叙事。⁠[7]

1955年，《财富》以美国工业企业1954年的收入为依据，发布美国500强排行榜。⁠[8]

1957年7月，《财富》另列美国以外100家最大工业企业；1976年8月，这一榜单扩至500家。⁠[8]

1978年，《财富》由月刊改为双周刊，提高了出版频率。⁠[3]

1990年1月10日，Time Inc.与Warner Communications完成合并，组成当时名为Time Warner Inc.的公司。《财富》由此随其出版集团进入Time Warner体系。⁠[9]

1990年7月30日，榜单纳入美国公司，形成全球工业企业500强；1991年8月26日又发布全球服务企业500强。⁠[8]

1995年，美国500强将服务业与工业公司合并排名。⁠[10]

首届《财富》全球论坛于1995年在新加坡举办。⁠[11]

1995年8月7日，世界500强首次以同一榜单同时覆盖工业与服务企业。⁠[8]

《财富》（中文版），英文名FORTUNE China，于1996年创刊。财富中文网公司介绍将其运营者列为财富出版社有限公司（Fortune China Publishing Limited）。⁠[12]

中文版的创刊回忆还记录了译名选择：此前中国媒体曾将Fortune译作《幸福》，团队在正式出版时采用《财富》，以体现财富和商业成就的含义。⁠[13]

光辉国际（Korn Ferry）称，其与《财富》自1997年合作评选全球最受赞赏公司（World’s Most Admired Companies）。该榜单依靠高管、董事和行业分析师的评价，考察管理、创新、人才、财务稳健及社会责任等九项指标；行业排名与跨行业的All-Star总榜采用不同调查程序。⁠[14]

1998年，《财富》与Great Place to Work合作推出年度“100家最适宜工作的公司”（100 Best Companies to Work For）榜单，面向美国企业，以员工调查及企业文化审核考察工作环境。⁠[15]

1998年推出商界女性榜单，次年在纽约举办首届峰会。⁠[16]

1999年，财富中文网FortuneChina.com上线。同年，《财富》全球论坛首次在中国举办，地点为上海；随后又于2001年在香港、2005年在北京、2013年在成都举行。⁠[17]

Brainstorm于2001年在阿斯彭起步，2008年发展为Brainstorm Tech。⁠[18]

2001年3月，《财富》刊发Bethany McLean质疑安然财务透明度的报道。⁠[19]

FORTUNE的官方账号@FortuneMagazine于2009年3月加入Twitter，后随平台更名继续在X使用。公开主页链接至Fortune.com。⁠[20]

2009年10月，《财富》披露改版计划，拟将次年出版数量从每年25期减为18期，并把资源集中于较少、较长的深度报道。Columbia Journalism Review当月记录了这一安排；Time Warner的2010年报随后将《财富》列为每年出版18期的杂志。⁠[21][22]

到2010年底，《财富》已可通过苹果iTunes App Store下载到iPad，成为Time Inc.当时已推出平板版本的杂志之一。⁠[22]

2014年6月1日，《财富》推出新版Fortune.com，整合新闻、分析与多媒体内容。⁠[23]

2014年6月，Time Warner完成Time Inc.分拆，将所持Time Inc.全部股份分配给股东，比例为每持有8股Time Warner股票获配1股Time Inc.股票。分配发生在6月6日23时59分之后；6月9日，公司发布完成公告。⁠[24]

2015年8月20日，《财富》发布首份Change the World（改变世界）榜单。FSG与共享价值倡议（Shared Value Initiative）参与候选收集和研究，最终名单及顺序由《财富》编辑决定。榜单考察企业如何通过核心商业战略应对社会或环境问题，合作方明确说明它并非一般企业社会责任排名或道德评判表。⁠[25]

2017年11月26日，Meredith宣布达成收购Time Inc.全部流通股的协议，每股现金价格为18.50美元，公告列示整体交易价值约28亿美元。收购当时已获双方董事会批准，仍须满足监管和交割条件。⁠[26]

2018年1月31日，Meredith完成Time Inc.收购，《财富》随之成为其品牌组合的一部分。合并后的公司从2月1日开始运营。⁠[27][28]

2018年3月21日，Meredith完成品牌组合审查，决定探索出售《时代》《体育画报》《财富》及Money。公司解释，这些品牌的目标读者和广告客户与其其他业务存在差异，认为更适合由新所有者经营。⁠[29]

2018年11月9日，Meredith同意以1.5亿美元现金，将《财富》品牌出售给Fortune Media Group Holdings Limited。该公司由Chatchaval Jiaravanon全资持有；公告明确，这属于其个人投资，独立于正大集团家族业务，交易当时仍待监管批准。⁠[28]

公告同时提出，Alan Murray将出任《财富》总裁兼首席执行官，Clifton Leaf继续担任主编。新所有者计划增加数字业务、国际扩张和编辑人才投入；Meredith则约定继续提供过渡支持与部分出版服务。⁠[28]

2018年12月21日，《财富》品牌出售完成交割，Meredith收到1.5亿美元现金。其后提交的监管报告显示，Meredith继续按过渡服务协议提供会计、财务、人力资源及信息技术等支持，并按外包协议提供订阅履约、纸张采购和印刷等服务。⁠[30]

2019年，Fortune开始为独立的数字订阅业务配置技术和产品能力。据Digiday当年12月对管理层的采访，3月加入的Jonathan Rivers已组建16人的全职技术团队；公司也通过读者调查和页面测试设计不同档次的会员产品。这些投入为随后的网站改版和付费墙提供了基础。⁠[31]

2020年1月15日，Fortune宣布启用重新设计的网站，增加视频中心和通讯内容，并对部分文章设置需注册后阅读的门槛；纸刊也调整了版式、封面用纸和故事编排。此次调整将网站、纸刊、应用程序和订阅产品纳入同一轮数字产品改造。⁠[32]

2020年3月4日，Fortune宣布在网站及应用中正式引入付费墙，设置Digital Access、Access Plus+和Premium三档订阅，将数字报道、纸刊及额外视频等权益分层提供。长篇报道、研究及部分会议内容进入付费范围，短新闻、通讯社稿件和部分榜单内容仍可免费阅读。⁠[33]

2020年9月15日，Fortune公布Fortune Connect会员服务，面向职业生涯中期、有意进入企业高管层的专业人士，将自主学习、新闻内容和每周交流活动结合起来。埃森哲、Genpact、IBM、Salesforce与Workday作为创始知识合作伙伴参与；平台随后于同年10月推出。⁠[34][35]

2021年4月26日，Fortune推出Fortune Education，围绕升学、职业技能和继续教育提供报道及项目排名，并以首届在线MBA项目榜单作为开端。其排名使用学校提供的数据、对招聘经理和商业人士的调查以及校友进入大型企业高管层等指标；教育技术公司2U为创始广告赞助商。⁠[36]

2021年8月8日，Fortune与IDN在印度尼西亚推出FORTUNE Indonesia，将该品牌纳入IDN的数字媒体、分发和技术体系。印尼版设有自己的商业报道和当地榜单，官网为https://www.fortuneidn.com/（在新窗口打开）。⁠[37][38]

2021年9月21日，Fortune宣布由Alyson Shontell担任主编，自10月6日起履职，成为该刊首位女性主编。她此前任Insider主编；Clifton Leaf离任后，Brian O’Keefe曾暂代这一职位。新任主编负责的内容业务涵盖网站、纸刊、榜单、会议及音视频等多个渠道。⁠[39]

2022年1月12日，Fortune Connect首次向个人开放会员申请，此前主要由企业推荐员工参加。服务同时迁至Mighty Networks平台，把学习模块、节目和会员交流整合在同一门户，并加入Duke Corporate Education设计的领导力课程。⁠[35]

2022年2月7日，Majarra宣布在阿布扎比推出获Fortune授权的阿拉伯语版Fortune Arabia，提供企业、商业和经济政策内容，并设计名为Manager Bulletin的订阅简报。该版由Majarra团队运营，作为其多网站订阅产品的一部分，体现了Fortune通过地方合作伙伴扩展语言版本的方式。⁠[40]

2023年7月25日发布的中国500强开放企业申报，并同时纳入上市与非上市公司，使用与世界500强相衔接的方法；英文版同步发布。该年度排名依据截止日不晚于2023年3月31日的财务年度总收入，要求企业公开财务数据并向政府机构报告部分或全部数字。⁠[41]

2024年3月20日，Fortune宣布扩大英国与欧洲业务，由Alex Wood Morton担任欧洲执行主编。按公告当时的口径，其欧洲新闻团队有20人，分布在伦敦、柏林、日内瓦、马德里和巴黎，区域报道通过Fortune.com、纸刊及电子通讯触达读者。⁠[42]

2024年4月9日，Fortune宣布由Anastasia Nyrkovskaya接替Alan Murray担任首席执行官，成为公司首位女性CEO。她自2019年起担任首席财务官及首席战略官，参与订阅、数字化和国际业务扩展。公司在任命公告中称，截至2023年已连续三年实现盈利。⁠[2]

2024年4月15日，Fortune宣布与埃森哲开发Fortune Analytics。⁠[43]

这一工具将Fortune 500及Fortune 1000的数据与文章、视频文字稿等内容结合，允许用户以自然语言提问，并生成图表以比较企业或观察变化。埃森哲的案例说明将其定位为基于Fortune内容的数据查询与分析产品。⁠[44]

2024年7月30日，Perplexity公布出版商合作计划，Fortune是首批六家参与媒体之一。据Nieman Lab报道，计划安排在相关内容被引用并产生广告收入时向出版商分成，同时提供部分技术服务。报道时具体收入分成比例尚未公开。⁠[45]

1月9日，《财富》撤回涉及X的报道，称信源误导记者，并致歉。⁠[46]

2025年7月6日，Semafor引述内部备忘录报道，《财富》将试验名为Fortune Intelligence的AI辅助新闻业务，由Nick Lichtenberg参与推进；计划包括与聊天机器人协作处理即时新闻、制作图形以及将通讯转为音频。报道同时说明，相关稿件在刊出前的各个环节仍须接受人工监督。⁠[47]

2025年7月，Fortune削减约10%的全球员工。TheWrap于7月21日报道，其取得的CEO内部备忘录将调整与AI改变媒体使用方式、网站流量下降以及受众转向音视频等因素联系起来，并提出加强跨团队协作，集中投入Fortune 500和活动等核心业务。⁠[48]

2025年10月，Fortune在利雅得全球论坛期间宣布设立首个中东办公室，并计划推出沙特阿拉伯地区的Fortune 500榜单。公司于10月29日发布公告，说明当地业务及合作安排。⁠[49]

2025年11月12日，Fortune Media Group (UK) Limited宣布增聘Kamal Ahmed担任英国及欧洲执行编辑总监，由Francesca Cassidy负责特写与Fortune 500 C-Suite相关编辑工作。扩编同时服务于面向企业高管的区域报道和会员活动。⁠[50]

2026年2月11日，Anastasia Nyrkovskaya在公开帖中表示自己已于上个月离开Fortune，即按其本人陈述为2026年1月离任。她回顾了任内的数字化转型和国际业务拓展。⁠[51]

2026年5月13日，Semafor报道，董事长Victor Pang旁听主编Alyson Shontell对特朗普的采访，引起部分员工对经营与采编职责边界的关注。《财富》发言人Patrick Reilly回应称，Pang仅为旁听者，整场采访完全由Shontell主持。⁠[52]

2026年6月11日，《财富》推出首届Fortune Crypto 100，涵盖加密原生企业、传统金融机构及区块链协议。名单分成十个类别，每类分别排列十名，由Fortune Crypto编辑团队编制，部分依据行业人士调查，并使用Inca Digital的金融和技术分析。同期推出Crypto Innovators名单，关注技术、基础设施、安全及应用等方面的新兴参与者。⁠[53]

2026年8月3日，FORTUNE通过官方X账号宣布每日视频节目Fortune Daily上线，由Ellie Austin主持。此前8月1日发布的介绍视频说明，节目围绕市场、科技和企业领导层动态展开，将编辑部报道转化为面向职业与商业决策的分析。⁠[54][55]

美国500强依据在美企业申报的财务数据，按收入排序。⁠[56]

中国500强的方法说明将企业收入与利润、资产分别列示，并对银行和保险业务作专门定义；非美国企业的收入和利润按财年平均汇率折算美元，资产按期末汇率折算。榜单数字对应各公司的财务年度。⁠[41]

Great Place to Work在2025年的方法介绍中说明，企业须先通过其认证才具备最佳雇主榜单候选资格；评估结合员工的Trust Index调查与文化材料，调查可覆盖全部员工或采用有效随机样本。该机构承认企业需要为使用调查工具付费，同时声明付费不能购买榜单名次。⁠[57]

截至2026年9月7日，官网列Alyson Shontell为主编兼首席内容官。⁠[58]

按2026年1月更新的官方订阅说明，《财富》纸刊每年出版6期，约为隔月一期。⁠[59]

各地区版本存在不同的出版和运营安排。财富中文网的介绍列明财富出版社有限公司（Fortune China Publishing Limited）；Fortune India的使用条款则列明Business Media Private Limited或其关联公司。⁠[12][60]

FORTUNE：全球英文网站。官方链接：https://fortune.com/（在新窗口打开）⁠[20]

Fortune Education：教育与职业发展报道、排名。官方链接：https://fortune.com/education/（在新窗口打开）⁠[36]

财富中文网：中文版官方网站。官方链接：https://www.fortunechina.com/（在新窗口打开）⁠[12]

Fortune India：印度版官方网站。官方链接：https://www.fortuneindia.com/（在新窗口打开）⁠[60]

Fortune Indonesia：印尼版官方网站，属于 IDN 生态。官方链接：https://www.fortuneidn.com/（在新窗口打开）⁠[38]

Fortune 新闻室：品牌官方新闻公告入口。官方链接：https://fortunemedia.mediaroom.com/（在新窗口打开）⁠[2]

Fortune 官方订阅帮助中心：出版与订阅说明。官方链接：https://fortunecustomerservice.zendesk.com/（在新窗口打开）⁠[59]

Fortune榜单：历年榜单目录。https://fortune.com/ranking/（在新窗口打开）⁠[61]

Fortune Live Media：会议与活动入口。https://conferences.fortune.com/（在新窗口打开）；会议目录：https://fortune.com/conferences/（在新窗口打开）⁠[62]

X官方账号：@FortuneMagazine。https://x.com/FortuneMagazine/（在新窗口打开）⁠[63]

YouTube官方频道：Fortune。https://www.youtube.com/@fortune/featured（在新窗口打开）⁠[63]

光辉国际（Korn Ferry）：全球最受赞赏公司榜单合作方。https://www.kornferry.com/（在新窗口打开）⁠[14]

Great Place To Work：100家最适宜工作的公司榜单研究与评选合作方。https://www.greatplacetowork.com/（在新窗口打开）⁠[57]

FSG：2015年首届“改变世界”榜单的研究参与机构。https://www.fsg.org/（在新窗口打开）⁠[25]